Как устроены наши мозги? Если знать это и понимать, то вы научитесь:
- лучше учиться;
- выбирать правильно курсы;
- отказываться от плохих;
- понимать, что важно.
Как наши действия конвертируются в результат? Все зависит от того, что именно вы делаете.
Чтение. 10% информации можно запомнить.
Я не беру во внимание людей с исключительной памятью — они действительно существуют, однако в среднем мы способны запомнить лишь 10% того, что прочитали (привет всем, кто советует много читать! Лично я давно этого не делаю в классическом формате — только по делу, исключительно необходимые куски информации, хотя книги по-прежнему покупаю, потому что — привычка же!).
Слушание. Здесь уже немного лучше, потому что имеем 20%.
Нам что-то рассказывают, а мы запоминаем только 20% информации.
20, представляете? Не половину, не все проценты (о чем и идет речь), а только 20! Этот печальный факт многое объясняет из нашего опыта обучения в школе или университете, которое построено по принципу лекций — оно, в основном, малоэффективно.
Видение. Хорошо воспринимаем 30% информации, то есть картинки работают. Пословицу “любят глазами” в данном случае можно применить в буквальном смысле. Для того, чтобы втрое эффективнее запомнить информацию — желательно увидеть ее визуализацию.
Слушание + видение. 50% восприятия — БИНГО! Совместили лекцию и картинки — считайте, что половину запомнили (но при этом еще важно, чтобы тот, кто рассказывает, вам нравился как человек, иначе вы не будете полностью воспринимать то, что он говорит).
Итак, 50%, но хотелось бы большего…
Обсуждение с другими. Это уже 70% восприятия и запоминания информации. Если вы пришли на мастер-класс, вам там что-то рассказали (а вы послушали), если информацию визуализировали картинками, примерами, а потом вы пошли на обед с подругой и обсудили это в подробностях (возможно, выполнили задание на тему), тогда вероятность, что контент “зашел” в голову — аж 70%. Круто!
Использование в реальной жизни — 80%! То, что узнали, вы должны применить в работе или дома, не откладывая в долгий ящик. В таком случае полученная вами информация превращается в ваш собственный опыт, и непременно усваивается аж на 80%.
Например, вы посетили мастер-класс на тему: “Как делать презентации”, и вскоре сделали на работе презентацию для шефа:
“Какие идеи есть на следующий год по: 1) проектам; 2) клиентам; 3) услугам и т.д.”.
Вы применили — значит, научились!
Обучать. Вы берете и учите коллегу, или босса, или подчиненного тому, что недавно выучили сами — то же: Как сделать презентацию.
И вот вы уже на 95% усвоили информацию.
Итог: если хотите круто и эффективно учиться, чтобы повышать собственную профессиональную ценность и эффективность на работе, а значит, и повышать свои доходы и должность:
- Учитесь новому, особенно диджитал и мышлению.
- Практикуйте свои знания сразу, потому что если откладывать на потом — все забудете, гарантирую.
- Передавайте опыт. Так вы сами станете круче, сильнее, увереннее в себе.
