Согласно госбюджету на 2024 год, определены важные показатели: минимальная заработная плата и прожиточный минимум.
Какой будет сумма минимальной зарплаты в Украине с вычетом налогов — читайте на Фактах ICTV.
Минимальная зарплата в Украине с вычетом налогов 2024: сумма
Минимальная заработная плата, согласно Закону Украины Об оплате труда №108/95-ВР от 24.03.1995 года — это гарантированный государством минимальный размер оплаты за выполненную работником месячную или часовую норму труда.
Из-за войны в Украине и нанесенного ей ущерба уровень минимальной заработной платы в течение 2023 года не менялся и составлял — 6 700 грн (в месячном размере) и 40,46 грн (в почасовом размере). Однако, в 2024 году запланировано увеличение суммы выплат.
Согласно принятому госбюджету на 2024 год, размер минимальной заработной платы менялся два раза:
- с 1 января — 7 100 грн в месячном размере и 42,60 грн в почасовом;
- с 1 апреля — 8 тыс. грн и 48 грн в час.
Юристы Безоплатной правовой помощи прокомментировали, что для того, чтобы узнать размер минимальной зарплаты для выплаты работникам на руки после вычета налогов в 2024 году, необходимо из актуального уровня минимальной заработной платы удержать:
- НДФЛ (налог с доходов физических лиц) — 18% от зарплаты (который в денежном эквиваленте с минимальной зарплаты на сегодняшний день составляет — 1 440 грн.
- Военный сбор — 1,5% — 120 грн. (в денежном эквиваленте) (Налоговый кодекс Украины).
— После их вычета на руки лицо получит — 6 440 грн в месяц, — утверждают юристы.
Юристы отметили, что актуальный уровень минимальной заработной платы является обязательным для всех украинских работодателей, использующих наемный труд, независимо от системы оплаты труда на предприятии или формы его собственности.
Обратите внимание! Выплата работнику зарплаты меньше размера МЗП, при условии выполненной им месячной или часовой нормы труда, считается нарушением трудового законодательства и влечет за собой штраф для работодателя в двукратном размере минимальной заработной платы:
- с 1 января 2024 года — 14 200 грн;
- с 1 апреля — 16 тыс. грн.
Сумма штрафа взимается за каждого работника, в отношении которого было совершено нарушение.
