Кабинет министров опубликовал постановление № 1362 о внесении изменений в порядок бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время. С 1 декабря бронирование уже доступно в Дії.
Об этом заявила первый вице-премьер, министр экономики Юлия Свириденко.
Какие изменения по бронированию военнообязанных
Согласно документу, военнообязанным работникам критически важных предприятий или учреждений, подлежащих бронированию, должна начисляться заработная плата не ниже размера минимальной зарплаты по стране, умноженной на коэффициент 2,5.
Компании, которые потеряли статус критического для экономики страны, могут претендовать на его восстановление не ранее, чем через шесть месяцев.
— Бронировать работников, даже новых, можно сразу — главное, чтобы с даты бронирования была установлена зарплата свыше 20 тыс. грн. Если предприятие обновило критичность, то забронировать работника можно на год. Если не обновило, то все равно можно бронировать людей, даже в переходный период, но сроком до 28 февраля, — отметила Юлия Свириденко.
Как будет работать бронирование
Бронирование будет происходить только через приложение Дія. Это должно ускорить процесс.
Процедура следующая:
- Зарегистрироваться и авторизоваться в электронном кабинете на портале Дія;
- В разделе Услуги выбрать Бронирование работников;
- Проверить данные о своей компании;
- Заполнить данные о работниках, которых бронируют;
- Подписать документы – готово.
Подать документы может руководитель предприятия или уполномоченное лицо. Информация обрабатывается в течение 72 часов. Решение появится в электронном кабинете, а также в приложении Резерв+ работника.
Условия бронирования с 1 декабря
По словам Юлии Свириденко, те предприятия, которые обновили свой статус критических, уже с 1 декабря могут забронировать своих работников на период до 12 месяцев. Те предприятия, которые не обновили статус критических, смогут забронировать работников до 28 февраля 2025 года.
— Например, если срок бронирования работников заканчивается 5 января 2025 года, а предприятие не успело обновить критичность в течение декабря, то может продолжить бронирование этих работников через Дію, но на срок не дольше, чем срок действия их критичности, и не дольше, чем до 28 февраля 2024 года, — отметила Юлия Свириденко.
Если предприятие обновило свой статус, то может начать процесс нового бронирования работников на год.
Как обновить критичность предприятия
Министр экономики отмечает, что обновить критичность должны все предприятия — до 28 февраля 2025 года. Для этого надо соответствовать трем критериям из восьми, два из которых обязательны:
- средняя зарплата – не менее 20 тыс. грн на 15 ноября 2024 года. Зарплата работника, которого бронирует предприятие, не менее 2,5 минимальной зарплаты (сейчас минимальная зарплата составляет 8 тыс. грн);
- предприятие не должно иметь задолженности по уплате всех налогов;
- третий критерий предприятие выбирает самостоятельно из тех, которые указаны в постановлении №76 или в региональных или отраслевых критериях.
Необходимые документы надо подать в областную военную администрацию или профильное министерство.
По словам Юлии Свириденко, если человека трудоустроили сегодня, или сегодня подняли зарплату, то уже такого работника можно бронировать.
— Мы внедряем декларативный принцип по зарплате. Если очень упрощенно, в Дії можно будет поставить соответствующую отметку, где вы подтверждаете, что работник получает более 20 тыс. грн с даты бронирования. А впоследствии система это проверит, – отмечает Юлия Свириденко.
Информация по обновлению зарплаты будет доступна помесячно. Процесс проверки будет происходить автоматически.