Кабмін на засіданні 29 грудня затвердив нову систему оплати праці держслужбовців на основі кваліфікації посад та грейдів.
Про це повідомив прем’єр-міністр Денис Шмигаль.
– Йдеться насамперед про справедливість, адже ніхто з керівників тепер за власним бажанням не зможе нараховувати захмарні премії, надбавки та доплати. Тепер 70% зарплати держслужбовця буде становити оклад, і лише 30% – премії, – пояснив очільник уряду.
За його словами, нова система охопить як державні органи з юрисдикцією на всю Україну (міністерства, секретаріат Кабміну, Офіс президента), так і регіональні (обласні та райадміністрації).
Шмигаль зауважив, що з 1 січня також скорочується кількість вакансій державної служби майже на 20 тис., і це лише перший етап.
– Нова система оплати праці та скорочення вакансій, за оцінками Мінфіну, дозволить зберегти близько 8 млрд грн бюджетних коштів і спрямувати їх у 2024 році на потреби безпеки й оборони, – додав він.
