Міністр соціальної політики Павло Розенко вважає, що умовами для детінізації заробітних плат є зменшення тиску на малий та середній бізнес, боротьба з корупцією в державних органах та проведення судової реформи. Про це УНН повідомили у прес-службі Мінсоцполітики.
“Ми повинні провести низку реформ щодо детінізації зарплат, що є головним ресурсом для Пенсійного фонду. Тіньовий ринок — це до 200 млрд гривень на рік, з яких не сплачуються ні податки, ні соцвнески. Тому детінізація — ресурс номер один для наповнення бюджету Пенсійного фонду”,- сказав він.
За словами міністра, бізнесу треба дати можливість працювати. “Питання зменшення єдиного соціального внеску (ЄСВ) тут — один з важливих моментів, але не єдиний і, повірте, не найголовніший. Для цього потрібна дерегуляція. Бізнес так затиснутий різними ліцензіями, дозволами, сертифікатами, різного роду стандартами і нормативами, що не має можливості ефективно працювати”, — зауважив він.
Як наголошує П.Розенко, бізнес потрібно позбавити від контролюючого і перевіряючого тиску. “Перший крок Уряду — мораторій на всі види перевірок на півроку. За цей час треба вичистити законодавчу базу. У ній сформовано механізм-монстр, який обплутує бізнес з усіх боків у вигляді перевіряючих структур”, — вважає він.
Також, на переконання П.Розенка, важливим чинником для виходу бізнесу з тіні є боротьба з корупцією в державних органах та створення умов для вільного доступу бізнесу до державних грошей (тендерів та держпрограм). Але для цього, за його словами, потрібно побудувати прозорі тендерні процедури і ввести систему електронних закупівель.
“Четвертий процес, без якого неможлива детінізація зарплат, — судова реформа. Саме суди сьогодні є основним інструментом рейдерського захоплення бізнесу. Інвестиції, які бізнесмен бажає вкласти в економіку, повинні бути захищені”, — наголосив міністр.