Собеседование с работодателем — важный и ответственный этап при поиске работы. От него зависит успех вашего трудоустройства. Именно поэтому к собеседованию следует тщательно подготовиться.
Как подготовиться к собеседованию, чтобы получить работу — читайте в нашем материале.
Как подготовиться к собеседованию, чтобы получить работу
Подготовка к собеседованию — важный этап, которому стоит уделить время. По статистике, большой процент людей не готовятся к собеседованию, и это уменьшает шансы на получение желаемого оффера.
Предварительная подготовка к собеседованию
Заблаговременная подготовка к собеседованию с работодателем уменьшит волнение, придаст уверенности и вы сможете лучше себя презентовать. Для этого:
- узнайте больше информации о компании и ее владельцах: просмотрите сайт, социальные сети, прочитайте новости о компании. Это поможет понять ценности организации, чем она занимается и какие продукты или сервисы предлагает.
- перечитайте функционал к вакансии — заранее продумайте самопрезентацию. В идеале требования, указанные в описании вакансии, должны отражаться в рассказе о себе. Стоит рассказывать о наиболее релевантном опыте и проектах. Подвязывайте свой опыт и умения к непосредственным функциональным обязанностям.
- виртуально познакомьтесь с человеком, который будет проводить собеседование — если вы знает,е с кем будете общаться, посмотрите информацию о нем в социальных сетях. Это уменьшит уровень тревожности перед встречей.
- заготовьте ответы на типичные вопросы HRов и подготовьте дополнительные вопросы. Это могут быть вопросы о самой вакансии, графике или формате работы, команде, а также портрете идеального кандидата на эту должность глазами будущего руководителя или владельца.
Самые распространенные вопросы на собеседовании
- Расскажите о себе и своем опыте;
- Какие ваши профессиональные достижения (лучшие кейсы);
- Чему вы научились на предыдущем месте работы;
- Что для вас важно на новом месте работы;
- Какие ваши сильные и слабые стороны;
- Чего ожидаете от будущего работодателя;
- Кем вы видите себя в будущем;
- Расскажите о конфликтных ситуациях на работе;
- Расскажите о своих неудачах;
- Почему вы решили сменить место работы;
- У вас есть предложения от других компаний;
- Почему компания должна выбрать именно вас.
Найдите примеры ответов на эти вопросы в интернете, чтобы быстро и уверенно дать ответ.
Что важно обсудить во время собеседования
На собеседовании ваша задача — как можно лучше презентовать себя, познакомиться с компанией и задать уточняющие вопросы. Но здесь стоит не перегнуть палку:
- не отвечайте на неудобные вопросы или предложения неправдиво, не говорите, что для вас это не проблема, чтобы понравиться работодателю;
- не говорите, что не имеете никаких вопросов — они должны быть, если кандидат настроен серьезно;
- обязательно спросите о следующих этапах отбора, испытательном сроке и возможном KPI;
- спросите, с какими чертами ценятся кандидаты на данной должности или вообще в компании;
- не рассказывайте о себе очень много, чтобы не превратить собеседование в Q&A-сессию. Отвечайте кратко и на задаваемые вопросы.
Что нельзя делать до и во время собеседования
Чтобы собеседование прошло хорошо, старайтесь избегать следующих пунктов:
- Не опаздывайте на собеседование;
- Не говорите ложную информацию и не преувеличивайте собственные достижения;
- Не перебивайте интервьюера, даже если поняли вопрос и уже готовы отвечать;
- Старайтесь не жаловаться и не критиковать бывшего работодателя;
- Не отвечайте на сообщения и телефонные звонки (выключите звук и оповещения);
- Не предлагайте свою кандидатуру на другие открытые вакансии;
- Не жалуйтесь на состояние здоровья и личную жизнь;
- Не будьте слишком эмоциональным, ведите себя сдержанно и по-деловому.
Надеемся, что наши советы, как подготовиться к собеседованию, помогут вам успешно пройти все этапы интервью и с легкостью получить предложение по работе.
