Возвращение ветеранов и ветеранок к гражданской жизни – это сложный, но в то же время перспективный процесс для общества.
Опыт, полученный на войне, формирует уникальный набор навыков, которые являются чрезвычайно ценными для рынка труда.
Это подтверждают результаты исследования, проведенного Украинским фондом Министерства ветеранов совместно с компанией robota.ua.
Ключевые компетенции для трудоустройства ветеранов
Интересно, что 70% опрошенных назвали главным навыком, приобретенным во время военной службы, оказание первой медицинской помощи.
Однако анализ показал, что для успешной адаптации к гражданской жизни гораздо важнее иметь другие компетенции, в частности лидерские качества, критическое мышление и умение работать в команде.
Несмотря на то, что 43,7% ветеранов не считают их полезными, 42, 3% верят, что это поможет трудоустроиться.
Кроме вышеупомянутых, военные отмечают другие важные качества: стрессоустойчивость, ответственность, способность работать под давлением, высокую мотивацию и адаптивность.
Многие также приобретают специфические технические навыки, связанные с логистикой, связью, эксплуатацией оборудования, что делает их ценными кадрами для таких сфер, как IT, кибербезопасность, производство.
Исследование также показало, что ветераны сталкиваются с такими проблемами, как необходимость переквалификации, психологическая адаптация и стереотипы работодателей.
Однако бизнес уже активно внедряет менторские программы и психологическую поддержку, что значительно улучшает адаптацию.
Интеграция ветеранов в общество является стратегией, которая поможет восстанавливать и развивать нашу страну.
Напомним, что исследование «Трудоустройство ветеранов и ветеранок: барьеры и адаптационные вызовы» проводилось в течение марта-мая 2025 года.
Опрос охватил более 300 ветеранов и ветеранок, а также работодателей. Результаты содержат рекомендации для государственного и частного сектора по адаптации людей с военным опытом.
Источник: Украинский медиацентр
Фото: Министерство ветеранов