Чем отличается рекрутинг от мобилизации? Если коротко: мобилизуют — по спискам, а рекрутируют — по мотивации. Все начинается с осознанного выбора и внутреннего решения действовать.
Сегодня присоединиться к украинской армии могут не только граждане Украины — на нашу сторону переходят также иностранцы, которые поддерживают борьбу не “обеспокоенными” словами, а делами.
Что такое рекрутинг простыми словами
Рекрутинг – способ найти нужных людей в команду. Компания или организация понимает, что есть:
- потребность в новом сотруднике;
- важно подобрать человека по навыкам и ценностям;
- формируется понятная система отбора;
- работодатель готов предложить кандидату условия для развития.
Что же такое военный рекрутинг? Это система, которая появилась не вчера. Первые афиши с призывом “I want you” были созданы во время Первой мировой войны. Со временем это стало отдельным направлением: поиск людей, которые добровольно готовы стать частью армии.
В Украине система формируется параллельно с армией нового образца через опыт, ошибки, доверие, профессионализм. Не обязательно быть опытным бойцом, чтобы помочь государству одержать победу.
Как проходит рекрутинг в Азове
Азов более 11 лет формирует команду — одно из немногих подразделений в Украине, где к службе присоединяются исключительно добровольцы. Рекрутинг основан на осознанном выборе, отборе по ценностям и желании действовать. Так появляется команда, где каждый — не случайный.
Фото: 1 корпус НГУ Азов
Рекрутинг — открытые двери, а не закрытая очередь
В Азове все прозрачно: никто не заставляет и не теряет в бюрократии. Вместо этого помогают пройти путь от первой заявки до подразделения. Рекрутеры сопровождают добровольца с момента заполнения анкеты на сайте до базового курса боевой подготовки.
Прозрачный диалог при выборе места в команде
Современный рекрутинг не ставит целью провести человека через “фильтр оценки”. Важно узнать, кто ты, что умеешь, к чему готов. В каждом ищут навыки, которые будут полезны. Опыт службы или гражданская специальность — в Азове подбирают направление под личность.
Вакансии, которые держат тыл и армию
Десятки вакансий размещает рекрутинговый центр, ища юристов и снайперов, водителей и делопроизводителей. Профессионалов ценят и готовят к обороне в тылу и к боевым задачам.
Фото: 1 корпус НГУ Азов
Быть или не быть частью Азова
Я не военный, у меня нет боевого опыта, я не выдержу этого сам — ряд мыслей возникает у каждого, кто хоть раз задумывался о том, чтобы присоединиться к армии добровольно. Это нормально, ведь не сомневается только тот, кто никогда не брал на себя ответственность.
Сегодня в Украине уже есть система, которая учитывает все “но”. В 12 бригаде специального назначения Азов рекрутинг работает открыто, с уважением к каждому человеку, который готов попробовать. Здесь не гоняют в шею, а приглашают к диалогу. Не записывают по списку, а слушают и слышат.
Хотите узнать больше о добровольном военном рекрутинге? Посетите сайт azov.org.ua или рекрутинговый центр Азов и проверьте: в нужное время открыта вакансия для вас.
Фото: 1 корпус НГУ Азов