У Фонді соціального страхування пояснили, що такі зміни направлені на посилення соціального захисту працевлаштованих у частині пришвидшення термінів отримання ними матеріального забезпечення, а також спрощення для роботодавців взаємодію з ФССУ.
Нововведення стосуються системи попереднього контролю правильності нарахування виплат. Це дозволить уникнути штрафів, які сьогодні можуть накладати на роботодавця у разі виявлення неправомірного використання коштів ФССУ під час перевірок за фактом вже профінансованих заяв-розрахунків.
Також впроваджено нову форму заяви-розрахунку. Оновлений документ розширено відомостями щодо виду зайнятості, страхового стажу, пільг постраждалих на ЧАЕС, більш повною інформацією щодо листка непрацездатності.
Повідомлення про виплати застрахованим особам роботодавець має тепер подати упродовж місяця з дня здійснення виплат матеріального забезпечення, що зменшить ризик можливих затримок при компенсації втраченого заробітку за період хвороби.
Зміни стосуються й термінів подачі заяви-розрахунку.
– Окрім раніше затверджених термінів розгляду документів для призначення матеріального забезпечення комісією (уповноваженим) із соціального страхування підприємства, з 01 жовтня також передбачено подачу страхувальником (роботодавцем) заяви-розрахунку упродовж 5 робочих днів від дати затвердження протоколу засідання комісії (рішення уповноваженого), – пояснили в ФССУ.
Можливість подачі заяв-розрахунків, повідомлень про виплату коштів застрахованим особам і звітів у електронному вигляді. Це нововведення має зменшити навантаження на роботодавців, спростити та пришвидшити фінансування матеріального забезпечення.
Читайте: Вакцинація від кору в Україні: хто може отримати безкоштовні щеплення
Нагадаємо, в Україні мають запустили реєстр електронних листів непрацездатності.
Фото: pixabay.com