Українські підприємства відчувають брак робочої сили, що змушує їх збільшувати заробітну плату працівникам.
Про це йдеться у новому Макроекономічному та монетарному огляді Нацбанку.
Підприємці підвищують зарплати через брак працівників: деталі
В огляді НБУ зазначається, що в поєднанні з підвищенням соціальних виплат і низькою інфляцією це сприяє подальшому зростанню доходів населення.
За даними Нацбанку, у червні середня зарплата в резюме зросла до 20,5 тис. грн, у вакансіях – до 19,5 тис. грн.
Фото: НБУ
Погіршення економічної активності через дефіцит електроенергії зумовило послаблення попиту на працю. Проте пропозиція робочої сили сезонно зросла попри активізацію міграції.
Водночас кількість нових вакансій на сайтах пошуку роботи практично не змінилася в червні (зазвичай вони сезонно зростають, зокрема завдяки початку жнив).
Фото: НБУ
За результатами опитуваннями бізнесу, послаблення економічної активності зумовило й зменшення кількості працівників порівняно з травнем. Проте за окремими професіями (зокрема охорона, будівництво, робітничі спеціальності) спостерігається стійке збільшення кількості вакансій.
Натомість кількість шукачів роботи, виміряна за кількістю резюме, дещо зросла, що переважно відображає вплив сезонності.
Водночас у травні-червні посилилася міграція за кордон. Так, за даними ООН, кількість мігрантів зросла до 6,6 млн станом на 13 червня 2024 року. Зокрема, це може бути пов’язано з дефіцитом електроенергії.
За даними НБУ, зростає й адаптація мігрантів за кордоном, зокрема їх працевлаштування.
