Пенсія — важлива складова фінансового майбутнього кожного українця. У сучасних умовах змін у законодавстві варто розуміти, як саме нараховується пенсія, від чого залежить її розмір та які умови потрібно виконати для виходу на пенсію.
Факти ICTV з’ясували, скільки буде пенсії при зарплаті в 30 000 гривень і як її розрахувати.
Що потрібно знати про нарахування пенсії
Формула розрахунку пенсії закріплена в законі Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування (ст. 27):
П = Зп × Кс,
де:
- П — розмір пенсії,
- Зп — середня заробітна плата застрахованої особи,
- Кс — коефіцієнт страхового стажу.
Як вираховується коефіцієнт зарплати
Середня зарплата береться за період з 1 липня 2000 року до дати виходу на пенсію. Щомісячний дохід людини порівнюється з середньою зарплатою по країні, визначається індивідуальний коефіцієнт, і з нього вираховується середнє значення.
Наприклад, якщо ваша зарплата відповідала середній по Україні — коефіцієнт становить 1,0.
Чи впливає стаж на розмір пенсії
Так. Щоб вийти на пенсію в 60 років у 2025 році, потрібно мати мінімум 32 роки страхового стажу.
Коефіцієнт стажу — це частка від ділення кількості місяців стажу на 1200 (100 років × 12 місяців):
- 20 років = 0,20
- 30 років = 0,30
- 40 років = 0,40
На яку пенсію розраховувати при зарплаті 30 000 гривень
Згідно з даними Пенсійного фонду України, у 2025 році під час розрахунку пенсії враховується середня заробітна плата за 2022–2024 роки, яка на сьогодні становить 15 057,09 грн. Саме ця сума використовується як база для обчислення пенсійних виплат.
Якщо у квітні ви отримали 30 000 гривень, а середня зарплата по країні за цей місяць становила 19 856,19 грн (за даними Пенсійного фонду України), тоді ваш індивідуальний коефіцієнт для цього місяця обчислюється так:
30 000 ÷ 19 856,19 ≈ 1,51
Тобто за квітень вам буде зараховано коефіцієнт 1,51, що свідчить про те, що ваша зарплата була в півтора раза вищою за середню по країні. Такий коефіцієнт розраховується за кожний місяць і виводиться його середнє значення.
Припустимо, що ваша зарплата завжди була приблизно у 2 рази вищою за середню. Тоді коефіцієнт зарплатні для вас буде 2,0.
Також припустимо, що у вас 35 років страхового стажу, що відповідає стандартним умовам виходу на пенсію у 60 років. У такому разі коефіцієнт страхового стажу обраховується так:
(35 × 12) ÷ 1200 = 0,35
Розрахуємо, якою буде пенсія при зарплаті 30 000 гривень:
15 057,09 × 2,0 = 30 114,18 грн — це умовна зарплата для формули.
30 114,18 × 0,35 ≈ 10 540 грн — орієнтовна щомісячна пенсія.
Як збільшити пенсію
Пенсію можна підвищити, впливаючи на три основні складові формули її розрахунку. Кожен із цих чинників безпосередньо впливає на розмір майбутніх виплат.
Коефіцієнт страхового стажу визначає, який відсоток від розрахункової пенсійної бази ви отримаєте. Він залежить від загальної тривалості вашого офіційного трудового стажу.
За кожен рік стажу додається близько 1% до пенсії. Чим більше років ви працювали легально, тим більшим буде цей коефіцієнт — а отже, й ваша пенсія.
Індивідуальний коефіцієнт зарплати – це співвідношення вашого заробітку до середньої зарплати по країні за весь трудовий період.
Якщо ви отримували зарплату, вищу за середню, цей коефіцієнт також буде вищим. Наприклад, заробітна плата, що вдвічі перевищує середню, дає коефіцієнт 2,0, що практично подвоює розрахункову базу пенсії порівняно з тими, хто отримував середню зарплату.
Середня зарплата по країні за останні три роки постійно оновлюється і є основою для обчислення пенсії. Якщо середня зарплата в країні зростає, це позитивно впливає на пенсійні виплати тим, хто виходить на пенсію пізніше. Наприклад, у 2025 році цей показник становить 15 057 грн. Якщо у 2026–2027 роках він зросте, це автоматично підвищить і майбутні пенсії.
