Військовий рекрутинг: як працює і кого шукає Азов

Військовий рекрутинг: як працює і кого шукає Азов

Фото: 1-й корпус НГУ Азов

Чим відрізняється рекрутинг від мобілізації? Якщо коротко: мобілізують — за списками, а рекрутують — за мотивацією. Усе починається зі свідомого вибору й внутрішнього рішення діяти.

Сьогодні приєднатися до українського війська можуть не лише громадяни України — на наш бік стають також іноземці, які підтримують боротьбу не “стурбованими” словами, а вчинками.

Що таке рекрутинг простими словами

Рекрутинг – спосіб знайти потрібних людей у команду. Компанія чи організація розуміє, що є:

  • потреба в новому співробітнику;
  • важливо підібрати людину за навичками й цінностями;
  • формується зрозуміла система відбору;
  • роботодавець готовий запропонувати кандидату умови для розвитку.

Що ж таке військовий рекрутинг? Це система, яка з’явилася не вчора. Перші афіші із закликом I want you були створені за часів Першої світової. З часом це стало окремим напрямком: пошук людей, які добровільно готові стати частиною армії.

В Україні система формується паралельно з армією нового зразка через досвід, помилки, довіру, професійність. Не обов’язково бути досвідченим бійцем, щоб допомогти державі здобути перемогу. 

Як проходить рекрутинг в Азові

Азов понад 11 років формує команду — один з небагатьох підрозділів в Україні, де до служби долучаються виключно добровольці. Рекрутинг заснований на усвідомленому виборі, відборі за цінностями та бажанні діяти. Так з’являється команда, де кожен — не випадковий.

Фото: 1 корпус НГУ Азов

Рекрутинг — відкриті двері, а не закрита черга

В Азові все прозоро: ніхто не змушує і не губить у бюрократії. Натомість допомагають пройти шлях від першої заявки до підрозділу. Рекрутери супроводжують добровольця з моменту заповнення анкети на сайті до базового курсу бойової підготовки.

Прозорий діалог у виборі місця в команді

Сучасний рекрутинг не має на меті провести людину через “фільтр оцінки”. Важливо дізнатися, хто ти, що вмієш, до чого готовий. У кожному шукають навички, які будуть корисні. Досвід служби чи цивільна спеціальність — в Азові підбирають напрям під особистість.

Вакансії, які тримають тил і військо

Десятки вакансій розміщує рекрутинговий центр, шукаючи юристів і снайперів, водіїв і діловодів. Професіоналів цінують і готують до оборони в тилу і до бойових завдань.

Фото: 1 корпус НГУ Азов

Бути чи не бути частиною Азов

Я не військовий, У мене немає бойового досвіду, Я не витримаю цього сам — низка думок виникає у кожного, хто хоч раз замислювався про те, щоби долучитися до війська добровільно. Це нормально, адже не сумнівається тільки той, хто ніколи не брав відповідальність.

Сьогодні в Україні вже є система, яка враховує всі “але”. У 12 бригаді спеціального призначення Азов рекрутинг працює відкрито, з повагою до кожної людини, яка готова спробувати. Тут не женуть у шию, а запрошують до діалогу. Не записують за списком, а слухають і чують. 

Хочете дізнатися більше про добровільний військовий рекрутинг? Завітайте на сайт azov.org.ua або в рекрутинговий центр Азов і перевірте: у потрібний час відкрита вакансія для вас.

Читайте також
Ми вже бачили все: рекрути за Контрактом 18-24 про перші бойові завдання

Фото: 1 корпус НГУ Азов

Валентина Чорна редакторка розділу Стиль життя
Категорії: Суспільство