Судьи Третьей судебной палаты Кассационного гражданского суда пришли к решению, что определение заработной платы в гривне с указанием ее эквивалента в валюте не противоречит Гражданскому кодексу.
Законом предусмотрено осуществление платежей в национальной валюте, однако не существует запрета на расчет выплаты в иностранной валюте.
В деле, которое рассматривал суд, в трудовом договоре предусматривается расчет заработной платы с применением обменного курса евро на день платежа.
Читайте: Без надбавок и премий: первая зарплата Зеленского на посту президента
В Верховном суде назвали безосновательными доводы о том, что из-за дополнительного соглашения компания нарушает налоговый кодекс, ведь алгоритм начисления заработной платы не изменился.
К слову, Апелляционный суд признал незаконным постановление Кабмина о повышении тарифов на газ и тепло в 2016 году.