Україні необхідний новий підхід до мобілізації, за якого основним показником буде не чисельність залучених військовослужбовців, а ефективність використання людського ресурсу.
Хмара про новий підхід до мобілізації в Україні
Міністр оборони Євгеній Хмара під час закритої зустрічі з журналістами заявив, що одним із головних завдань Міноборони має стати робота з людським капіталом – від залучення людей до Сил оборони до їхнього розвитку та утримання.
– Потрібно забезпечити правильну модель відповідальності. Командир, який залучає людей до свого підрозділу, має відповідати не лише за сам факт рекрутингу. Він має відповідати за весь шлях військовослужбовця: підготовку, екіпірування, передачу бойового досвіду, інтеграцію в підрозділ і подальше застосування на полі бою, – зазначив Хмара.
На думку міністра, така модель може підвищити відповідальність командирів за людей у їхніх підрозділах.
Хмара також торкнувся теми співвідношення чисельності особового складу та можливостей його забезпечення. Зокрема, він наголосив, що більша кількість військових сама по собі не є гарантією вищої ефективності, якщо у підрозділах відсутня достатня кількість потрібних засобів, аби виконувати завдання.
– Відповіддю на дії ворога має бути не збільшення кількості людей у війську. Україна має залучати мінімально необхідну кількість особового складу і максимально якісно оснащувати тих, хто виконує завдання. На полі бою ми маємо робити все, щоб наявний людський капітал виконував завдання ефективніше, якісніше і з меншими втратами, – підкреслив очільник Міноборони.
До речі, Євгеній Хмара під час спілкування з журналістами також розповів про мобілізаційні потреби Росії, враховуючи, що втрати країни-агресора на фронті зростають.
