У Німеччині можуть запровадити гендерні квоти для жінок. У великих компаніях, де рада директорів складається хоча б з чотирьох осіб, керівну посаду має займати хоча б одна жінка.
Відповідний законопроект підтримав уряд 6 січня. Для набуття чинності його ще має ухвалити конституційний та законодавчий орган Бундестаг.
У липні Німеччина внесла гендерне питання у національну стратегію. Відповідно до неї, країна буде вживати різних заходів для збільшення кількості жінок у політиці та бізнесі.
Читайте: Роль жінки в складні часи посилюється: Зеленська на Українському жіночому конгресі
Як Covid-19 вплинув на гендерну рівність
Криза, спричинена пандемією коронавірусу, вплинула на гендерну рівність. Внаслідок неї, розрив між заробітною платою чоловіків і жінок збільшився.
Представники жіночої статі у 2020 році заробляли на 22% менше чоловіків.
