На конец октября в Польше официально трудоустроено 779,3 тыс. украинцев. Это 66,7% от всех иностранцев в стране, которые имеют работу.
По данным Управления социального страхования Польши (ZUS), всего официально работают 1,168 млн иностранцев.
Кто работает в Польше
В аналитическом центре международного агентства по трудоустройству Gremi Personal рассказали, кто из иностранцев конкурирует с украинцами за работу в Польше.
Среди всех трудоустроенных иностранцев — 68% украинцев. Второе место разделяют грузины и беларусы — по 7%.
Работников из Молдовы — 6%, из Колумбии и Зимбабве — по 3%, из Филиппин и Узбекистана — по 2%, из Руанды и Армении — по 1%. Именно представителей этих 10 стран больше всего трудоустроено в Польше.
Всего здесь работают 40 национальностей среди 15 тыс. человек, которые нашли работу через агентство в этом году.
Украинцы традиционно остаются самой большой группой иностранцев, работающих в Польше. За год их доля не изменилась.
Фото: Gremi Personal
Какие работники нужны в Польше
После 2022 года из-за недостатка украинских мужчин на рабочих местах Польша начала привлекать больше людей из Азии, Африки и даже Южной Америки.
Поскольку на них не распространяется упрощенная процедура трудоустройства, то из-за недостатка рабочей силы в Польше страдают отрасли, в которых нужны такие специалисты, как сварщики, сантехники, электрики, токари, маляры, водители, а также рабочие без специальной квалификации для выполнения физической работы.
В агентстве рассказали, что за три года существенно изменилась статистика трудоустройства. До войны 60% среди людей, которые искали работу, были мужчины. Но с марта 2022 года этот показатель снизился и стабильно держится на уровне 40%, а 60% составляют женщины.
— Недостаток мужской силы среди украинцев стимулирует спрос среди польских работодателей. С одной стороны, работники более придирчиво относятся к выбору работы. С другой, работодатели сталкиваются с частой ротацией работников. Конкуренция за рабочих приводит к увеличению ставок и улучшению условий труда, что для украинских рабочих является преимуществом, — отметила директор департамента рекрутации Gremi Personal Анна Джоболда.
В агентстве считают, что тренд на жителей Азии и Африки будет расти в будущем.
Несмотря на многонациональную структуру рынка трудоустройства, польские работодатели пока отдают предпочтение украинцам.
Это не только из-за упрощенной процедуры трудоустройства, но и из-за трудолюбия и способности к быстрой адаптации, которую отмечают поляки.
