Правила предоставления отпусков и выходных в 2024 году: что ждет украинцев

Фото: Unsplash

23 декабря 2023 года в журнале Голос України опубликовали закон № 3494, который вступает в силу на следующий день после его опубликования, то есть с 24 декабря.

Этот закон определяет правила, касающиеся установления выходных дней и предоставления отпусков во время военного положения. Что известно о правилах предоставления отпусков и выходных в 2024 году – читайте в материале.

Отпуска и выходные 2024: что изменилось

Согласно тексту закона, вводятся следующие изменения:

1. Увеличение максимального срока предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и по другим причинам с 15 до 30 календарных дней в году.
2. Право работодателя в военный период отказать работнику в предоставлении ежегодного основного отпуска, который длится более 24 календарных дней.
3. Право работодателя отказать в предоставлении любого вида отпусков (за исключением отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), если работник привлечен к работам на объектах критической инфраструктуры, производству товаров оборонного назначение или для выполнения мобилизационных задач.
4. Предоставление военнослужащим, уволенным в связи с демобилизацией, и лицам, которых вызывают на военную службу во время мобилизации, права на неоплачиваемый отпуск продолжительностью 60 рабочих дней.
5. Право мобилизованных работников получить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска при мобилизации.
6. Перенос выходных и рабочих дней будет теперь определяться трудовым или коллективным договором (ранее решение о переносе выходных принимал Кабмин).

Читайте также

Ежегодная основная или по семейным обстоятельствам: как военным составить рапорт на отпуск