Мобилизация ФЛП: возможна ли отсрочка от службы, как платить налоги и что делать с работниками
Физическое лицо-предприниматель не может получить бронь от мобилизации. Если ФЛП получил повестку или был мобилизован, то ему необходимо знать, как продолжать свою деятельность.
Факты ICTV пообщались с Сергеем Савинским, адвокатом Gracers, как заниматься предпринимательской деятельностью после призыва, как платить налоги и как быть с наемными работниками.
Могут ли мобилизовать ФЛП в 2024 году
Согласно Постановлению Кабмина №650, физическое лицо-предприниматель не может получить бронь от мобилизации, как и не может забронировать своих работников. ФОПы не определены в перечне тех, кто может бронировать военнообязанных.
Единственная возможность рассчитывать на отсрочку для ФЛП — это выполнять оборонные заказы или заказы для органов местной власти, военных администраций, которые необходимы для непосредственного обеспечения обороноспособности Украины.
Стоит отметить, что это касается только тех ФЛП, которые имеют договоры с государственными заказчиками и подтверждение их выполнения.
Однако уже несколько месяцев рассматривают экономический вариант бронирования для физических лиц-предпринимателей. То есть предлагается вносить ежемесячный платеж за бронирование от мобилизации. Идея заключается в том, чтобы сделать ежемесячную ставку за бронь от 6 тыс до 50 тыс гривен. Сейчас в Верховной раде рассматривают законопроект 11331-1 от 17.06.2024.
Могут ли мобилизованные ФЛП заниматься предпринимательской деятельностью
С началом военных действий на территории Украины большое количество граждан было мобилизовано в ряды ВСУ, среди них — много предпринимателей. По словам адвоката Gracers, даже после мобилизации можно продолжать быть зарегистрированным как ФЛП.
— Ликвидировать действующий ФЛП мобилизованный предприниматель не обязан. Он может это сделать по собственному желанию, если без него функционирование предприятия невозможно, — отмечает адвокат.
Предпринимательской деятельностью через ФЛП заниматься нельзя, только в том случае, если после мобилизации предприниматель стал военным должностным лицом ВСУ или иного военного формирования и имеет соответствующее офицерское звание.
Если предприниматель не относится к военным должностным лицам, то вести предпринимательскую деятельность через ФЛП в свободное время не запрещено — если это не вредит интересам службы и выполнению возложенных военных обязанностей.
Если ФЛП мобилизовали: как платить налоги
Во время мобилизации начисление налогов и сборов самозанятым физическим лицам-предпринимателям не осуществляется. То есть, мобилизованных ФЛП и лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность, освобождены от начисления и уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и единого налога, а также от представления отчетности. Также мобилизованные ФЛП освобождаются от уплаты Единого социального взноса (ЕСВ) за себя. Об этом говорится в Налоговом кодексе Украины (пункт 25 подраздела 10 раздела ХХ).
Для этого в орган ГНС по месту регистрации, необходимо подать заявление и копию военного билета (или другого документа) из центра комплектования, где указаны сведения о мобилизации. Подать документы стоит или сразу после мобилизации, или в течение 10 дней после демобилизации (окончания лечения или реабилитации).
Во время особого периода, определенного Законом Украины “О мобилизационной подготовке и мобилизации“, плательщики единого взноса, определенные статьей 4 Закона Украины “О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование”, призванные на военную службу по мобилизации или привлеченные к выполнению обязанностей по мобилизации по должностям, предусмотренными штатами военного времени, на весь срок их военной службы освобождаются от выполнения своих обязанностей, определенных пунктом 2 статьи 6 Закона Украины “О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование”, если они не являются работодателями.
Мобилизованные ФЛП с наемными работниками: как работать
— Если, несмотря на мобилизацию, ФЛП продолжает свою деятельность и имеет наемных работников, то в настоящее время предприниматель может уполномочить другое лицо выплачивать заработную плату работникам, — говорит адвокат.
На уполномоченное лицо также возлагается обязанность начислять и удерживать из заработной платы (или других доходов) наемных работников НДФЛ, военный сбор и ЕСВ.
Однако обязанность уплатить эти налоги остается за самим ФЛП. Сделать это необходимо в течение 180 календарных дней от даты демобилизации.
Мобилизованные ФЛП также имеют право расторгнуть трудовые отношения с работниками по собственной инициативе.
