Більшість українців (82%), які планують змінити роботу у найближчий рік, хочуть працювати вдома, а не за кордоном.
Про це свідчать результати спеціального дослідження Gradus Research Професійна мобільність українців на тлі кризи людського капіталу, презентованого 7 листопада на Київському міжнародному економічному форумі (КМЕФ).
Більшість обирає працювати в Україні
Водночас ще 9% українців розглядають можливість працевлаштування за кордоном і 8% не визначилися з відповіддю.
При цьому найбільше значення для опитаних громадян під час вибору місця роботи має гідний рівень зарплати – таких 67%.
40% віддають перевагу соцпакету, ще для стількох важливе офіційне працевлаштування (цей фактор важливішає з віком) і для 39% – комфортні умови праці.
Фото: Gradus Research
Опитування проведене 8 жовтня дослідницькою компанією Gradus Research методом самозаповнення анкети в мобільному додатку Gradus.
Вибірка відображає структуру населення міст з кількістю мешканців більше 50 тис. у віці 18-65 років за винятком ТОТ та територій ведення активних бойових дій.
Розмір вибірки – 1 000 респондентів.
За даними Мінекономіки, на сьогодні в Україні спостерігається дефіцит кадрів у всіх сферах – йдеться про потребу у 4,5 млн додаткових працівників на ринку праці.
