Е-рапорти та відгуки про зброю: Черногоренко розповіла про завдання на 2025 рік
У 2025 році в Україні планують реалізувати велику кадрову реформу – вертикальні ліфти – це система, що дозволяє військовим із відповідним досвідом, освітою та знаннями отримати позачергове офіцерське звання.
Заступниця міністра оборони з питань цифровізації Катерина Черногоренко розповіла в інтерв’ю виданню Forbes, які має ключові завдання від президента Володимира Зеленського на 2025 рік.
Ключові завдання від Зеленського – вертикальні ліфти
За словами Катерини Черногоренко, у 2025 році треба реалізувати величезну кадрову реформу, яку вже почали. Йдеться про вертикальні ліфти – отримання позачергового офіцерського звання для військових з освітою магістра, які в цивільному житті працювали на керівних посадах не менше від двох років. Першу частину цього завдання вже виконано – президент Володимир Зеленський підписав відповідний указ.
Ще одне завдання – це можливість подання електронного рапорту у застосунку Армія+ про присвоєння військовим позачергове звання.
– Тисячі людей у війську, фахівців із сильними навичками керівництва та десятками реалізованих проєктів мають отримати офіцерські звання без укладеного контракту й додаткового проходження офіцерських курсів, – наголосила Катерина Черногоренко.
Є також завдання від президента Зеленського реалізувати облік особового складу і налагодити електронну взаємодію для швидкої логістики.
Відгук про ефективність зброї
За словами заступниці міністра оборони, зараз триває робота над створенням цифрового звіту і модуля у застосунку Армія+, де можна буде залишити відгук про ефективність використання нової зброї. Ці звіти допоможуть оцінювати ефективність техніки та боєприпасів і розуміти, яку зброю і куди варто постачати насамперед. Також це допоможе налагодити через застосунок Армія+ виплати нашим воїнам за знищену російську техніку.
До речі, запровадження електронних звітів про знищення ворожої техніки закриває собою щонайменше чотири паперових документи. А це зі свого боку економить військовим щоденно від трьох до шести годин роботи.
– Треба дати можливість військово-політичному керівництву бачити у динаміці та з доказами ефективність озброєння, – зауважила Катерина Черногоренко.
А ще у 2025 році розпочнеться масштабна депаперизація (зменшення паперової роботи у підрозділах). Почнеться цей процес із рівня роти, а далі – рівень бригад і батальйонів.
Катерина Черногоренко наголосила, що завдання її команди – щзробити послуги зручними для людей.
