Китай пытается переманить уволенных служащих США — исследование
Сеть компаний, которыми руководит тайная китайская технологическая фирма, пытается взять на работу недавно уволенных государственных служащих США.
Об этом сообщает Reuters.
Старший аналитик по вопросам новых угроз вашингтонского аналитического центра Foundation for Defense of Democracies Макс Лессер говорит, что некоторые компании, которые размещают объявления о наборе персонала, являются частью широкой сети фальшивых консалтинговых и хедгантинговых фирм, нацеленных на бывших государственных служащих и исследователей искусственного интеллекта.
Китай пытается переманить федеральных служащих
Речь идет о четырех консалтинговых и рекрутинговых компаниях. В некоторых случаях они имели веб-сайты, которые размещались на одном сервере, или другие цифровые связи. Веб-сайты четырех компаний размещены на одном IP-адресе вместе с сайтом Smiao Intelligence, компании, предоставляющей интернет-услуги.
Попытки агентства Reuters отследить эти четыре компании и Smiao Intelligence натолкнулись на многочисленные тупики: телефонные звонки без ответа; телефонные номера, которые больше не работают; фальшивые адреса; электронные письма без ответов и удаленные списки вакансий из LinkedIn.
Лессер, который разоблачил сеть, подчеркнул, что в кампании прослеживается хорошо отработанные методы китайской разведки.
Reuters не смогло определить, связаны ли эти компании с китайским правительством и действительно ли удалось завербовать бывших федеральных служащих США.
По словам трех аналитиков разведки, сеть является ярким примером того, как связанные с иностранными государствами организации пытаются собирать разведывательную информацию от сотрудников, уволенных президентом Дональдом Трампом и Департаментом по вопросам эффективности правительства Илона Маска.
Рекрутинг от консалтинговых компаний
Одна из компаний сети, RiverMerge Strategies, позиционирует себя как профессиональная компания по консалтингу в отношении геополитических рисков и еще в феврале разместила два объявления о вакансиях. В одном объявлении искали советника по геополитическому консалтингу с опытом работы с государственными учреждениями, международными организациями или транснациональными корпорациями. На эту вакансию поступило более 200 заявок.
Американский номер RiverMerge Strategies, указанный на домашней странице компании, больше не обслуживается. Отдельный китайский номер телефона является тем же номером, что и у Shenzhen Si Xun Software, информационно-технологической компании, специализирующейся на онлайн-торговле, коммерческой автоматизации и общественном питании.
Другая компания сети, сингапурская Wavemax Innovation, 6 февраля разместила объявление о возможности трудоустройства для недавно уволенных государственных служащих США. В объявлении искали работников с опытом работы в области управления проектами, исследований, технологий, коммуникаций, анализа политики и тому подобное.
Указанный на сайте физический адрес привел в пустое поле. Поиск компании в корпоративном реестре Сингапура также оказался безрезультатным.
Представитель ФБР предупредил, что сотрудники китайской разведки могут представляться аналитическими центрами, академическими учреждениями и рекрутинговыми фирмами, чтобы преследовать нынешних, бывших и будущих государственных служащих США.
Агенты китайского правительства использовали подобную тактику в прошлом.
