Список рекомендаций, которые помогут украинцам не стать жертвами торговли людьми, обнародованы на сайте МВД.
Читайте: Украинские ягодники за границей: реальные истории о зарплате и условиях
В частности, украинцам рекомендуют просить у работодателя или посредника лицензию Минсоцполитики:
1. В компании или посредника должна быть лицензия Минсоцполитики на трудоустройство граждан Украины за границей. Стоит просить: номер и дату выдачи лицензии. Также обратите внимание на название и адрес агентства.
2. На официальном сайте министерства соцполитики Украины проверить, является ли лицензия действительной и на какие страны распространяется.
Полиция также посоветовала никогда не общаться с посредниками через интернет или посредством телефонной связи.
3. Заключите договор с посредником о предоставлении услуг по трудоустройству за границей. В договоре должна быть такая информация:
— номер, дата, место заключения договора
— полное наименование посредника, номер и дата выдачи лицензии на посредничество в трудоустройстве за границей, местонахождение посредника;
— сведения о клиенте (фамилия, имя, отчество, место проживания и тому подобное);
— определение предмета договора предоставление услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей;
— место подписания трудового договора с робототодавцем;
— права, обязанности и ответственность сторон;
— условия изменения, расторжения и аннулирования договора;
— порядок решения спорных вопросов;
— определение форс-мажорных обстоятельств и действия сторон в случае их возникновения;
— перечень и действия сторон в случае их возникновения;
— перечень дополнительных услуг, которые могут быть предоставлены посредником на плату;
— срок действия договора;
Внимательно прочитайте договор с посредником о предоставлении услуг. Вы должны четко понимать: какие услуги посредник обязуется вам предоставить. В договоре должно быть прописано, что будет в случае, если посредник не предоставит вам услуги, предусмотренные договором.
4. Согласно законодательства, вы платите посреднику за услуги только после подписания контракта с работодателем (а не только с самим посредником). Требование оплаты вперед — нарушение лицензионных условий
5. Обязательно возьмите документ, который подтверждает, что вы оплатили посреднику за оказание услуг по трудоустройству за границей, и сверьте, название и прочие реквизиты фирмы или частного предпринимателя на платежном документе, что они полностью соответствуют названию и реквизитам той фирмы, с которой заключен договор об услугах.
6. Перед подписанием контракта обязательно ознакомьтесь с правами работников и мигрантов в стране назначения.
7. Все условия вашей будущей работы должны быть указаны в трудовом соглашении, обязанности, зарплата, выходные, сверхурочные часы, медицинское страхование и тому подобное.
8. Лично обратитесь в посольство страны для получения рабочей визы.
Ранее стало известно, что работодатель одной из фирм в Познани не предоставил украинке, работавшей у него нелегально, необходимой помощи после инсульта. Он вывез женщину за пределы места работы и оставил парализованной на автобусной остановке.
