Кабмін оновив критерії для бронювання від мобілізації: що зміниться
Уряд оновлює критерії бронювання співробітників, а також критерії для отримання критичності.
Як повідомив прем’єр-міністр Денис Шмигаль, до 15 листопада було проведено аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників.
Що зміниться у критеріях бронювання співробітників
За результатами аудиту було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути, зазначив Шмигаль.
– Передусім регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер погоджуватимуть із Міноборони та Мінекономіки, – сказав він.
По-друге, за словами Шмигаля, обов’язковими пунктами для бронювання працівників для приватного сектору будуть зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом.
Середня зарплата на підприємстві у заброньованого працівника має бути не меншою за 2,5 мінімальних заробітних плат, тобто щонайменше 20 тис. гривень.
– Це дасть змогу зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради тіньової домовленості про бронювання, – наголосив премʼєр.
Як відбуватиметься бронювання з 1 грудня
З 1 грудня усі бронювання співробітників будуть здійснюватися через Дію.
Підприємства та організацї щомісячно перевірятимуть на відповідність усім критеріям.
Нові умови бронювання діятимуть із 1 грудня. Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого.
До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно за новими умовами, незалежно від того, як і коли воно відбувалося.
Аудит критичних підприємств
Нагадаємо, до 15 листопада в Україні провели аудит підприємств, які отримали статус критичного від органів місцевого самоврядування.
Якщо підприємство не відповідає критеріям критичного для держави, то бронювання переглянуть.
