Метинвест, Национальный университет Запорожская политехника и Запорожский национальный университет подписали меморандум о сотрудничестве.
Как отметили в компании, соглашение закрепило общее стремление социально ответственного бизнеса и учреждений профессионального образования повышать уровень подготовки будущих промышленников.
В Метинвесте надеятся, что меморандум создаст благоприятные условия для реформирования образовательной системы по подготовке квалифицированных специалистов технических специальностей с учетом современных тенденций рынка труда Украины.
Его цель — улучшение качества профильного образования через модернизацию материально-технической базы образовательных учреждений, актуализацию учебных планов и создание комфортных условий для образовательного процесса, мотивацию талантливых и амбициозных студентов, нацеленных на реализацию собственного потенциала в промышленной отрасли.
— Новая стипендиальная программа для более 400 студентов, поддержка модернизации учебных классов и лабораторий, совместная профориентационная работа для популяризации металлургических профессий — основные направления сотрудничества ответственного бизнеса – компании Метинвест с запорожскими вузами.
Мы не просто работодатели. Мы готовы быть партнерами и берем на себя дополнительные обязательства в важном процессе создания современного профессионального образования в Украине, — отметил генеральный директор Запорожстали Ростислав Шурма.
По информации Метинвеста, меморандум предусматривает взаимодействие компании и вузов в проведении курсов по подготовке ВНО, курсов по STEM-образованию школьников, стажировки студентов и преподавателей на базе предприятий.
Лучшие студенты Запорожской политехники и ЗНУ, обучающиеся на первом-пятом курсах профильных специальностей, на конкурсной основе могут претендовать на стипендии Метинвеста.
Общая сумма социальных инвестиций компании составит более 5,3 млн грн.
Как известно, ежегодно в рамках программы партнерства с учебными заведениями запорожские предприятия Метинвеста принимают на работу около 200 молодых специалистов.