Клянусь не беременнеть. Как украинок дискриминируют на работе

Зарплату украинским женщинам платят на 40% меньше мужчин.

У нас до сих пор действует приказ Минздрава 1993 года. В нем 450 должностей, на которых запрещают работать женщинам.

К примеру, борт-инженером на самолете, пожарным или водолазом.

Специалисты говорят, что причину неравных зарплат следует искать еще в воспитании и образовании.

Когда девушек учат не хватать звезд с неба, а настраиваться на семью и детей.

Отсюда и карьерная неуверенность. Плюс патриархальные стереотипы работодателей, еще с советских времен.

 — Женщины для работодателя часто потенциально беременны. У женщин ниже самооценка, чем у мужчин относительно своих способностей. Мне кажется, что это идет фактически с детства, с воспитания. Мальчиков ориентируют быть более активными, смелыми, — комментирует эксперт по гендерным вопросам Хельсинского союза Тамара Марценюк.

Смотрите: Голливуд обратился к женщинам

В Украине ситуация с зарплатами медленно, но выравнивается. В основном за счет крупных компаний, часто иностранных.

Нужна и сильная позиция государства. И Кабмин имеет четкий план в этом вопросе.

Ранее Факты ICTV публиковали 7 тезисов, которые изменят ваш взгляд на работу.