Словакия — это небольшая страна Евросоюза. За последние несколько лет Словацкая республика укрепила экономику, улучшила условия жизни населения и общий уровень достатка. Многие люди из разных стран, в том числе и украинцы, рассматривают возможность переезда и работы в этой стране.
Какая минимальная зарплата в Словакии в 2024 году — читайте в материале Фактов ICTV.
Какая минимальная зарплата в Словакии
Согласно законодательству Словакии, минимальный размер оплаты труда с 2021 года привязан к уровню средних зарплат в стране. Она должна достигать уровня 60% от средней зарплаты за последние два года.
Согласно данным, в 2021 году размер минимальной зарплаты в Словакии составлял €623, в 2022 году он вырос до €646, с начала 2023 года он установлен на уровне €700.
В 2024 году минимальная заработная плата в Словакии не изменилась и составляет €750 чистыми в месяц (иногда можно встретить предложения €700 в месяц).
Люди без опыта и хорошего знания языка могут рассчитывать только на минимальную заработную плату.
Украинцы в Словакии могут устроиться как на полный, так и на не полный рабочий день. Для трудоустройства необходимо знать словацкий или английский язык.
Если человек не знает ни одного иностранного языка, то предложений по трудоустройству будет немного и выплачиваться будет только минимальная заработная плата.
От чего зависит минимальная зарплата в Словакии
Минимальный уровень заработной платы в Словакии зависит от сложности условий труда. Чем выше степень сложности, тем выше будет минимальная зарплата.
В 2024 году размер минимальной заработной платы определен в размере €750 для сотрудников, работающих 40 часов в неделю. При этом минимальная почасовая зарплата составляет — €4,310.
Обратите внимание, что такую зарплату получают работники, которые выполняют работу с низким уровнем сложности (первая квалификация труда).
В целом выделяют 6 уровней сложности (квалификации) труда:
- Первый уровень сложности. Выполнение подсобных, подготовительных, погрузочных/разгрузочных работ по точным инструкциям. К такой работе может относиться добавление товаров на полки магазинов.
- Второй уровень сложности. Это может быть выполнение санитарных работ в сфере здравоохранения. Выполнение хозяйственных, административных работ согласно инструкции. Выполнение рутинной простой часто повторяющейся роботы. К таким должностям могут относиться — продавцы, администраторы, санитарные работники.
- Третий уровень сложности. Выполнение разноплановой или комплексной профессиональной работы. Обеспечение функционирования или обслуживания оборудования. К таким должностям относятся — повар, мастер на производстве, младший медицинский работник.
- Четвертый уровень сложности. Самостоятельное выполнение профессиональных задач, требующих умственных усилий, оказание медицинской помощи, координация сложных процессов и большого комплекса сложного оборудования, может отвечать за жизнь людей. Это может быть — главный бухгалтер, инструктор автошколы, региональный менеджер.
- Пятый уровень сложности. Выполнение специализированного труда с высокими умственными усилиями, управление, организация и координация сложных процессов. К таким должностям относятся — заведующий отделением, врач общей практики, менеджер производства.
- Шестой уровень сложности. Выполнение сложных задач с очень высоким уровнем сложности, способность решать сложные задачи и тому подобное. К таким должностям могут относиться — руководитель департамента, генеральный и исполнительный директор.
То есть минимальная зарплата в Словакии рассчитывается с учетом коэффициента, который зависит от уровня сложности (квалификации) труда.
Найти определенную должность, чтобы получать минимальную и среднюю зарплату, можно на портале platy.sk. Украинцы могут заполнить анкету на поиск работы на сайте istp.sk.
