4-дневная рабочая неделя в Украине: возможно ли это в условиях военного положения
Некоторые европейские страны активно внедряют четырехдневную рабочую неделю.
И это положительно влияет на производительность работников, ведь все больше людей ищут баланс между работой и личной жизнью.
Введут ли в Украине 4-дневную рабочую неделю, читайте в нашем материале.
Может ли Украина перейти на 4-дневную рабочую неделю во время действия военного положения
О том, возможен ли переход Украины на 4-дневную рабочую неделю, пояснили в Государственной службе занятости.
Там подчеркивают, что говорить о переходе Украины на четырехдневную рабочую неделю во время войны не очень уместно. Сейчас большинство украинцев или на фронте, или работают на нужды армии.
Рынок труда также адаптировался к военным условиям – приняли закон об организации трудовых отношений во время военного положения. Праздничные дни считаются обычными рабочими, без дополнительной оплаты или отдыха.
Работодатели могут привлекать работников к работе в выходные без согласия профсоюза. Максимальная продолжительность рабочей недели увеличена до 60 часов вместо привычных 40.
4-дневная рабочая неделя в мирное время
Впрочем, в мирное время введение 4-дневной рабочей недели в Украине возможно.
Уже сейчас в разных странах, таких как Исландия, Германия, Бельгия, Великобритания, Испания, Франция, Литва, Япония и ОАЭ, экспериментируют с короткой рабочей неделей в отдельных отраслях.
Недавно Польша также начала эксперимент, где работодатели могут предлагать работникам альтернативные модели сокращенного рабочего времени.
По данным Государственной службы занятости, Исландия – лидер по переходу на сокращенную рабочую неделю. Там до 90% работников уже работают по такому графику или имеют другие послабления.
В Германии после полугодового пилота 60% компаний внедрили четырехдневную рабочую неделю для большинства работников. В Бельгии разрешили работать 4 дня по 10 часов.
Рабочая неделя в Украине: что зафиксировано в законе
В Украине официально четырехдневная рабочая неделя не предусмотрена.
Кодекс законов о труде устанавливает 40 часов в неделю как норму.
Сокращение возможно только для несовершеннолетних, людей с инвалидностью или по договоренности с работодателем. Во время военного положения для некоторых критических объектов рабочая неделя может быть и до 60 часов.
— Сейчас в стране отсутствуют законодательные инициативы по сокращению продолжительности рабочей недели, однако имеющиеся в службе вакансии от работодателей дифференцируются по режиму рабочего времени.
Есть рабочие места, которые предлагают 5-дневную рабочую неделю, неполное или ненормированное рабочее время, суммированный учет рабочего времени, работу сменами, с разделением рабочего дня на части и в ночное время, — пояснила заместитель начальника управления по работе с работодателями Государственной службы занятости Евгения Подлесная.
В Украине в 2019 году ІТ-компания Brighta попробовала внедрить четырехдневную неделю.
Сначала результаты были положительные, ведь работники стали счастливее, выгорание снизилось. Но впоследствии в некоторых направлениях производительность упала, и компания пересмотрела подход.
Это неудивительно, ведь во многих странах и компаниях, которые внедрили четыре рабочих дня, отмечают, что, хотя работники чувствуют себя лучше и меньше стрессируют, производительность часто падает, особенно когда оплата почасовая.
Сейчас база ЕИАС (Единая информационно-аналитическая система) содержит информацию от работодателей относительно имеющихся 876 вакансий с неполным рабочим временем на территории всей страны.
— Все они разноспектрового направления, в частности врачи, социальные работники, учителя, уборщики, практические психологи, воспитатели, водители, укладчики-упаковщики, почтальоны и другие. Уровень оплаты труда в таких вакансиях колеблется от минимального до 60 тыс. грн, — рассказала Евгения Подлесная.
Сейчас четырехдневная рабочая неделя лучше всего подходит для ІТ, креативных и аналитических профессий, а также сфер с оплатой за результат.
Меньше всего подходит для услуг, производства, агросектора и работ с почасовой оплатой.
В Украине сокращенная неделя пока возможна только через локальные договоренности с работодателями.
Источник: Государственная служба занятости