4-денний робочий тиждень: експерти у Давосі запропонували світу експеримент

На думку авторитетних експертів, зниження числа робочих днів піде на користь і компаніям, і їх співробітникам.
– Думаю, у нас є хороші експерименти, які демонструють, що при зниженні тривалості робочого часу люди зможуть ефективніше зосередити увагу, а рівень креативності найчастіше зростає. І вони більш лояльні до організацій, які готові проявити гнучкість щодо їх життя поза роботою, – заявив психолог Уортонскої школи бізнесу при Пенсільванському університеті Адам Грант.
Економіст та історик Рутгер Брегман згоден з цим твердженням і навів на його користь досвід підприємців-капіталістів, які ще у 20-ті і 30-ті роки зрозуміли, що перехід з 60-годинного на 40-годинний робочий тиждень зробив працівників продуктивнішими.
Перепрацювання не підвищують продуктивність праці.
Експерти впевнені, що перехід на 4-денний робочий тиждень зробить працівників щасливішими.
Читайте: Тиждень до зарплати: 7 способів заощадити
Нагадаємо, що в 2018 році одна з компаній Нової Зеландії перейшла на 4-денний робочий тиждень як експеримент, а потім оголосила, що такий графік стане постійним.