Посадовий оклад держслужбовців становитиме не менше 70% зарплати.
Про це йдеться у схваленій Кабміном концепції реформування системи оплати праці державних службовців на 2020-2022 роки.
В уряді планують запровадити квартальну премію держслужбовцям (до 100% окладу), премію за результатами щорічного оцінювання (до 100% окладу), надбавку за вислугу років (2-30% окладу).
Згідно з концепцією Кабміну, громадяни отримуватимуть компенсаційні виплати:
- за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього держслужбовця або за вакантною посадою (встановлюється не більше ніж на 6 і 3 місяці відповідно);
- за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці (10-20% окладу залежно від рівня доступу).
Читайте: 9 тис. відрахували: стала відома зарплата Шмигаля за квітень
Водночас надбавки за ранг, за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи підуть у минуле.
Нагадаємо, президент Володимир Зеленський заявив, що зарплати держслужбовців, незалежно від рангу, не перевищуватимуть 47 тис. грн з 1 квітня.