Укр Рус
, редакторка стрічки

Бронювання військовозобов’язаних через Дію запрацює з липня

Застосунок Дія
Фото: УНІАН

Бронювання військовозобовʼязаних через дію підтримав уряд. 

Про це в пʼятницю, 7 червня, повідомив міністр цифрової трансформації Михайло Федоров.

Бронювання військовозобов’язаних у Дії: що відомо  

Як розповів Федоров, нині аби забронювати співробітника, роботодавцю потрібно подавати заяви в паперовому вигляді, збирати підписи та тижнями чекати на результат. 

Зараз дивляться

– Дія це змінить. Процес буде швидким, прозорим і без людського фактора, а результат — за годину, – зауважив міністр. 

Хто може забронювати працівників через Дію

На першому етапі, забронювати своїх співробітників онлайн зможуть критично важливі підприємства та компанії, які працюють на потреби Сил оборони.

– Якщо бізнес чи державний орган має право на бронювання, керівник через портал Дія подасть списки працівників та засвідчить електронним підписом заяву. Далі Дія автоматично перевірить по реєстрах, чи справді людина працевлаштована офіційно, і чи є про неї дані в Оберегу. Якщо все ок, працівника заброньовано. Весь процес триватиме годину, – пояснив міністр цифрової трансформації. 

Керівник отримає відповідь про бронювання у Дії, а в людини оновиться про це інформація в Резерв+.

Якщо вона хоче отримати паперове підтвердження, то така можливість також буде. І обидва формати однаково чинні.

бронювання військовозобов'язаних у Дії, бронювання у Дії, бронювання через Дію, бронювання військовозобов'язаних через Дію

Бронювання військовозобов’язаних у Дії. Фото: Михайло Федоров

Якщо в бронюванні відмовили, керівник також отримає відповідь у кабінеті на порталі Дія. 

За словами Федорова, бронювання військовозобов’язаних у Дії планують запустити на початку липня.

Читайте також
Мобілізація 2025: чи є відстрочка для здобувачів другої вищої освіти
військові, ЗСУ, зброя

Дія, Додаток Дія, Михайло Федоров, Мобілізація
Якщо побачили помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.

Завантаження

Помилка в тексті
Помилка