Попри виклики війни, група ТАС демонструє розвиток: оптимізація процесів, пошук нових ринків та інноваційних рішень

Попри безпрецедентні виклики, спричинені війною, TAS Group демонструє позитивну динаміку розвитку завдяки ефективним антикризовим заходам.

Про це розповіла в ексклюзивному інтерв’ю керівниця групи Анна Тігіпко.

– Попри складні обставини, пов’язані з війною в нашій країні, група компаній ТАС демонструє позитивну динаміку розвитку. Цьому сприяє наш диверсифікований портфель активів у ключових секторах економіки – промисловості, фінансах та сільському господарстві, – зазначила Анна Тігіпко.

Фото: TAS group

За її словами, TAS обрав кілька стратегічних напрямків, які дають змогу підтримувати сталий розвиток підприємств в умовах кризи. Зокрема, це диверсифікація бізнесу для розподілу ризиків, розвиток міжнародного партнерства для доступу до нових технологій та ринків збуту, модернізація виробничих потужностей та впровадження інновацій, а також інвестиції в енергоефективність.

Як розповіла Анна Тігіпко, протягом 2022-2023 років металургійний завод Дніпрометиз ТАС придбав 7 сучасних волочильних ліній, що дало щмогу розширити асортимент продукції та наростити експорт. Підприємство також запустило нову лінію виробництва зварювального дроту, який має високий попит в Україні та на зовнішніх ринках.

Компанія ТАС Агро, попри втрату через окупацію частини земельного банку та замінування 3 тис. гектарів, успішно відновила бізнес-процеси, налагодила логістику експорту та оптимізувала виробництво. Агрохолдинг продовжує інвестувати в розвиток та впровадження сучасних агротехнологій.

– У логістичному секторі ми максимально автоматизували процеси, посилили координацію з Укрзалізницею та іноземними партнерами, щоб адаптуватися до поточних умов. У виробництві впроваджуємо енергоефективні рішення, шукаємо альтернативних постачальників сировини, переорієнтовуємося на нові ринки, – поділилася керівниця ТАС.

Група компаній також активно інвестує в персонал. Розуміючи вплив війни на співробітників, TAS Group впроваджує навчальні програми, розширює соціальну підтримку та мотивацію для своїх фахівців. Адже саме люди є найціннішим ресурсом будь-якої компанії, переконана Анна Тігіпко.

– Ми адаптуємося до нових реалій, впроваджуємо інноваційні рішення та зберігаємо фокус на потребах клієнтів. Диверсифікація бізнесу, міжнародне партнерство, модернізація виробництва та інвестиції в енергоефективність допомагають нам долати труднощі та продовжувати розвиток, – підсумувала керівниця групи TAS.

Приклад TAS Group доводить, що навіть під час війни можливо утримувати стабільність та забезпечувати зростання бізнесу. Завдяки оперативному реагуванню на кризові явища, оптимізації бізнес-процесів, пошуку нових ринків та впровадженню інновацій компанії можуть адаптуватися до викликів та продовжувати розвиток.