Чи буде індексація зарплати з липня 2025 року та кого стосується
З 1 липня 2025 року повертається право на індексацію заробітної плати працівників.
Кого стосується індексація заробітної плати з 1 липня 2025 року та як відбуватиметься — читайте на Фактах ICTV.
Індексація зарплати з липня 2025: як застосовується та хто має право
Юристи Безоплатної правової допомоги зазначили, що з липня проводити індексацію повинні підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також фізичні особи, які використовують працю найманих працівників.
Повернення індексації зумовлено перевищенням порогу індексації, зокрема в червні індекс споживчих цін становив 104,4 %.
Своєю чергою фахівці Держпраці прокоментували, що право на проведення індексації заробітної плати виникає тоді, коли накопичений індекс споживчих цін перевищує встановлений пороговий показник у 103%.
За підсумками інфляції за лютий, березень, квітень і травень, у червні цей індекс досяг 104,4%, тобто перевищив визначений мінімум. Відтак із липня 2025 року роботодавці зобов’язані відновити індексацію заробітних плат працівників. Базовим місяцем для нарахувань є січень 2025 року. При цьому індексувати зарплату потрібно за коефіцієнтом 4,4%.
Юристи БПД додали, що законом України Про індексацію грошових доходів населення (стаття 2) визначені грошові доходи громадян, які підлягають індексації.
Зокрема, індексація зарплати у липні застосовується до постійних грошових доходів громадян, які отримуються у гривнях на території України та не мають одноразового характеру.
До них належать:
- пенсійні виплати;
- стипендії;
- заробітна плата або грошове забезпечення;
- страхові виплати, передбачені законодавством про загальнообов’язкове державне соціальне страхування (окрім щомісячних страхових виплат постраждалим на виробництві й їхнім родинам, а також пенсій, які вже індексуються окремо);
- компенсації шкоди, завданої здоров’ю, або у разі втрати годувальника (винятком є виплати, здійснені за законами соцстрахування).
Натомість одноразові соціальні виплати, як-от допомога при народженні дитини, матеріальна допомога, допомога при виході на пенсію чи вагітності та пологах, не підлягають індексації.
Підвищення їхнього розміру здійснюється окремо з метою збереження купівельної спроможності.
Як проводиться індексація зарплати з липня в Україні у 2025 році
Юристи БПД зазначили, що розрахунок індексації в Україні здійснюється відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ № 1078 від 17 липня 2003 року.
Як розраховується індексація зарплати або інших виплат:
- Базовий місяць — це місяць останнього підвищення основного доходу (наприклад, зарплати). Індекс споживчих цін (ІСЦ) починає накопичуватись з наступного за ним місяця.
Поріг індексації становить 103%. Тобто індексація проводиться тільки тоді, коли ІСЦ, обчислений наростаючим підсумком після базового місяця, перевищує цей поріг.
- Розмір індексації = сума заробітку, яка підлягає індексації (залежно від прожиткового мінімуму), × % перевищення ІСЦ.
Наприклад, якщо накопичений ІСЦ за кілька місяців становив 104,4%, то перевищення — 1,4%.
Ця цифра застосовується до умовної бази (наприклад, до фіксованої величини індексації, для неповних зарплат це може бути пропорційно).
Індексація проводиться щомісяця, починаючи з місяця, наступного за перевищенням порогу.
