PCEtLSDQndC1INC00L7QsdCw0LLQu9C10L3QsCDRgNC10LrQu9Cw0LzQvNCwIGZ1bGxzY3JlZW4gLS0hPg==
ФАКТЫ iPad / iPhone ФАКТЫ Android

До 51 тыс. штрафа: как будут наказывать за увольнение во время карантина

Руководителям, которые будут незаконно увольняют работников во время карантина, грозит штраф в 51 тыс. грн.

Также их могут отправить на исправительные работы, сообщили в Министерстве внутренних дел.

В случае незаконного увольнения работники могут обращаться на 102 или писать заявление в полицию.

Читайте: Полиция составила 32 протокола за нарушение правил карантина

— Когда человека принимают на работу, и заключают с ним договор, прописаны определенные условия. Работодатели не могут их ухудшать под предлогом карантина, иначе им придется отвечать за такие действия, — говорит начальник Главного следственного управления Максим Цуцкиридзе.

В полиции заверили, что оперативно будут реагировать на нарушения трудового законодательства и будут привлекать нарушителей к ответственности.

Напомним, во время карантина полиция будет контролировать передвижение людей в общественном транспорте. Тех, кто будет ездить без масок и в переполненных маршрутках, могут штрафовать.

Источник: МВД

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Загружается…

Вверх Вверх
Вверх

    Нашли ошибку в тексте?

    Ошибка