Декрет для тата: Кабмін затвердив порядок надання оплачуваної відпустки

Кабінет міністрів визначився із порядком надання одноразової оплачуваної відпустки для батька новонародженої дитини або будь-кого із членів родини, який фактично за нею доглядає.

Постанова надає роз’яснення, які документи необхідні для отримання відпустки, а також хто може отримати право на догляд за новонародженою дитиною.

Зазначається, що така відпустка надається одноразово на 14 днів без урахування святкових і неробочих.

Використати її можна не пізніше 104-го дня із дня народження малюка.

Декрет для тата

Верховна Рада підтримала закон про декретну відпустку для батька на початку грудня минулого року.

Закон, підготовлений за ініціативою першої леді Олени Зеленської, підтримав 301 народний депутат.

Відтепер новий вид відпустки може надаватися одній із вказаних осіб:

1. Чоловіку, дружина якого народила дитину.
2. Батьку дитини у разі, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі із матір’ю дитини, але вони спільно проживають.
3. Іншому родичеві новонародженої дитини, якщо мати (батько) дитини є одинокою матір’ю (батьком).